Управление ставит задачу — директор школы, детского сада или учреждения допобразования раздаёт её своим сотрудникам — каждый отчитывается. Вы видите «исполнено N из M» по подзадачам, не звоня в организацию. Не телефонный контроль, а статусы.
От постановки задачи в управлении до конкретного исполнителя в школе, детском саду или учреждении допобразования — без писем «пришлите статус» и без таблички контроля в Excel.
Тема, описание, срок и приоритет. Адресат — все подведомственные организации, выбранные или одна. Уходит одной кнопкой.
Исполнить сам, поручить одному сотруднику или раздать нескольким одним кликом — каждому создаётся своя подзадача.
Отмечают выполнение, прикладывают файлы. Управление видит «исполнено N из M» по подзадачам — без звонков в организацию.
Управление принимает результат или возвращает на доработку с комментарием. Просрочки подсвечены отдельно.
Директор выбирает нескольких сотрудников — каждому создаётся своя подзадача. У одной задачи может быть несколько исполнителей. Подзадачи — один уровень, без бесконечного дерева.
По массиву подзадач управление видит «исполнено N из M». Не нужно обзванивать школу, детский сад или учреждение допобразования, чтобы понять, на каком этапе работа.
Директор исполняет сам, поручает сотруднику через диалог выбора или перенаправляет дальше. Дашборд «Мои роли»: поручили мне, поручил я, перенаправил я.
Приказы, бланки и ответные отчёты прикрепляются к задаче и комментариям, а не теряются в почте — с предпросмотром и поиском по содержимому. Подробнее про файлы.
Одной кнопкой — всем образовательным организациям или выбранным. По группе видна сводка исполнения: сколько приняли, сколько исполнили, у кого просрочка.
Новое → в работе → на проверке → исполнено, по каждой организации — школе, детскому саду, учреждению допобразования. Просрочка подсвечивается отдельно — не потеряется в списке.
Список пунктов с отметками о выполнении, комментарии с @упоминаниями нужных людей прямо в карточке поручения.
Готовые шаблоны поручений и повторяющиеся задания по графику — еженедельно, ежемесячно, к нужной дате. Создаются сами.
Дашборд показывает картину целиком, без захода в каждое поручение: где работа кипит, а где организация даже не открыла задачу.
Поручение управления не упирается в директора. Он распределяет работу внутри своей организации — будь то школа, детский сад или учреждение допобразования, — а каждая подзадача отражается в общем прогрессе. Управлению виден весь путь до конкретного исполнителя.
90 дней бесплатно для вашего управления. Развернём за один день.
Запросить демо-доступ